洞察发展大势 开创美好未来丨半岛·体育中国官方网2023--2025年战略研讨会圆满举行！

 为加强公司战略引领，谋划开启公司改革发展新征程，同时规划未来3年的高质量发展路径，11月11日--12日，半岛·体育中国官方网组织召开以“洞察发展大势·开创美好未来”为主题的2023年--2025年战略研讨会。半岛·体育中国官方网执行总经理何晓红女士、副总经理何晶石女士、副总经理石卫林先生、副总经理杨鑫先生、副总经理范东辉先生以及高管团队、城市公司负责人、部门负责人和骨干成员参加此次研讨会。

      本次研讨会主要围绕新时代下公司发展战略、业务拓展、人才梯队建设与培养、科技赋能、服务创新、降本增效等重大问题进行了深入研讨，聚焦存在问题，共寻解决路径。

      在本次研讨会上，公司执行总经理何晓红作为主要领学者，与大家共同探讨未来发展趋势以及公司今后的发展战略。为使与会人员共同感知外部环境的变化，明确外部环境对公司发展的影响，公司执行总经理何晓红以刘润先生年度演讲2022：进化的力量中“化解意外、穿越周期、锁死趋势、拥抱规划”四大板块为切入点，介绍公司当前面临的形势、发展任务和存在的问题，并结合行业发展趋势和市场情况，对于如何破解困境、激发内生动力、迎难而上，给予方向性引导，从不确定性中寻求确定性，开创公司新的发展局面。

      在会上，公司副总经理何晶石分析目前物业行业业务发展的趋势以及后疫情时代公司业务拓展所面临的挑战，指出要坚持稳中求进，灵活调整，充分把握危中之机，增强公司综合实力，提升服务品质，不断提高公司核心竞争力，突破业务发展瓶颈，补齐发展短板，奋力开拓更大市场，创造更多业绩。

      公司的发展离不开人才的支撑，会上表示要建立和完善企业人才储备和人才梯队建设，不断强化公司人事人员的动态管理，坚持权责相等、人岗匹配、能者上庸者下的原则，实现对人才的高效管理和人力资源的优化，积极释放人才的活力。同时，加强对员工的培训管理，增强员工对企业文化的认同感，提高员工综合素质，形成人才辈出、百舸争流的良好局面，为公司高质量转型发展提供人才支持。

      数字化时代已经到来，企业要善于利用丰富的数字化资源、广泛的数字化工具和泛在的数字化平台，开展探索和创新，因此公司特别引进了信息化系统配套公司管理，助力员工提升工作效率。

     同时，普及相关的财务知识与法律知识，增强与会人员的成本控制意识，提高与会人员的综合能力，能够及时根据政策变化调整优化企业经营策略，助力企业实现降本增效。

      本次研讨会创新研讨方式，采取小组积分制，全体参会成员分成8组进行头脑风暴。整个研讨会气氛十分活跃，与会人员针对领学者所提出的问题展开激烈的讨论交流，畅所欲言，集思广益，群策群力，从不同角度、不同领域，分条缕析、重点突出地提出了切实可行的建议与意见，为公司进一步优化战略发展思路提供科学参考。

（公司副总经理石卫林先生发言）

（公司副总经理杨鑫先生发言）

（公司副总经理范东辉先生发言）

（公司大区总监郝亮女士发言）

（钦州城市公司常务副总经理何燕妮女士发言）

（贵港城市公司副总经理冯立志先生发言）

（河池城市公司项目总监展长城先生发言）

    会后，对本次研讨会表现突出的小组及个人进行表彰并颁奖。

（小组总分第一名）

（小组总分第二名）

（小组总分第三名）

（个人表现优秀者）

      当前，面对外部环境的不确定性和突发因素的挑战，通过研讨会公司制定未来发展战略，明晰发展方向，制定行动方案，保持战略定力，公司达成全域统一共识，为半岛·体育中国官方网打造最具可持续发展力的公司注入强大动能。